來源：機構之家

2025年2月28日，太平科技保險股份有限公司（簡稱“太平科技保險”）發布公告稱，顧驍勇因工作需要不再擔任公司總經理職務。這位在金融係統深耕近三十年的“老將”，自2022年8月履新後，僅任職不足三年便告別了這家國內首家專業科技保險公司的主將之位。

太平科技保險自成立之初便自帶科技光環，公司總部地處浙江嘉興，與杭州毗鄰——這一科技企業雲集之地，以DeepSeek、宇樹科技等“六小龍”企業為代表，創新活力與技術迭代速度均處於前沿，且政策層麵持續釋放利好，但公司卻未能充分借力，市場接受度低、產品供需錯配等問題始終如影隨形。成立七年，公司高層頻繁更迭，幾任將帥似乎都未能在這片“試驗田”中大展拳腳。如今，顧驍勇卸任之際，誰又能打破僵局，帶領公司走出困境？

7年3任總經理，去年人事頻繁變陣

顧驍勇，1973年11月出生，擁有上海海運學院（現上海海事大學）本科學曆及複旦大學高級管理人員工商管理碩士學位。顧驍勇的職業生涯始終紮根於中國太平保險集團體係，其工作經曆與合規、審計、風控等職能深度綁定。在太平科技保險之前，他已在集團內部多個重要崗位任職，包括太平人壽審計部助理總經理、副總經理，太平金融稽核服務（深圳）有限公司稽核規劃部總經理、副總經理，以及太平財險副總經理兼合規負責人等職。

圖中人物係 顧驍勇

2022年的職務變動成為其職業生涯分水嶺。當年7月，太平科技前總經理鄧文蹊蹺“降格”為副總經理，顧驍勇以臨時負責人身份火線接棒，8月正式出任總經理，9月再添執行董事頭銜。這場人事地震發生時，太平科技正深陷經營泥潭——2022年二季度保費收入僅0.21億元，淨利潤持續為負。集團選擇讓兼具審計、稽核、財險管理經驗的老將掌舵，顯見試圖通過強化風控與資源整合扭轉困局。

然而，顧驍勇的任期恰逢行業轉型陣痛期。太平科技2024年償付能力報告顯示，公司保險業務收入僅1.40億元，淨利潤虧損2719.8萬元，盡管核心償付能力充足率高達936.41%，但規模與盈利能力的失衡暴露出科技保險商業化路徑的艱難。在其卸任前的最後一次公開報道的會議中，顧驍勇仍強調“緊抓科技金融機遇”，但受限於行業生態尚未成熟、供需錯配、產品標準化程度低等現實因素，最終未能實現業績逆轉。

顧驍勇並非首位“短命”的太平科技保險掌舵者。作為國內首家專業科技保險公司，該公司自2018年成立以來已曆經三任總經理，平均任期僅約兩年。頻繁換將背後，既暴露科技保險商業模式探索的艱難，也折射出公司在科技業務板塊上戰略定力與考核機製的內在衝突。

除此次卸任外，2024年以來，公司還經曆了一係列人事變動。裴峰新晉副總經理，曹立接任徐旭董事會秘書、財務負責人職務，裴雙根接任劉健審計責任人職位。這一係列人事變動，顯示出公司在管理架構上的快速切換與調整。目前，公司董事長為陳瑜，高管團隊還包括副總經理裴峰（兼任合規負責人及首席風險官）、夏愛明，以及裴雙根（審計責任人）和曹立（董事會秘書、財務負責人及總精算師）。目前，新任總經理的人選尚未公布，但大概率仍從太平集團內部產生，迅速上位的副總經理裴峰，未來能否扮演該重要角色，也未可知。

成立以來業績始終難獲突破

太平科技保險自2018年1月獲批開業以來，依托中國太平保險集團和浙江省金融控股有限公司各持股33.33%的國資主導架構，聯合浙江滬杭甬高速等9家實力股東共同發起設立。公司立足浙江，專注於為科技企業提供財產險、責任險、信用保證險及專利保險等定製化風險保障。然而，盡管政策支持力度不斷加大，其發展仍麵臨諸多瓶頸，難以實現實質性突破。

來源：2024年四季度償付能力報告

從保險業務收入來看，太平科技保險在2022年至2024年期間的業績表現呈現出低位波動增長態勢。2022年公司保險業務收入為0.7億元，經曆了2021-2022年連續兩年的下滑後，2023年迎來了較大幅度的增長，同比增長80.0%，達到1.26億元。然而，增長勢頭在2024年有所放緩，增速大幅下降至11.1%，保險業務收入為1.40億元。盡管收入有所增長，但增速的斷崖式下滑反映出公司業務增長的可持續性仍麵臨挑戰。

在淨利潤方麵，自公司成立以來，太平科技保險一直處於虧損狀態，七年間累計虧損4.31億元。2021年虧損最為嚴重，達到1.27億元，不過，此後三年虧損規模分別為0.47億元、0.36億元和0.27億元，虧損幅度逐步收窄，其中，2024年，公司四個季度的淨利潤分別為-0.11億元、-0.02億元、-0.16億元和0.01億元，在第四季度難得實現了微弱盈利。從趨勢來看，公司在控製成本和改善經營狀況方麵取得了一定進展。

來源：曆年年報以及2024年四季度償付能力報告

償付能力方麵，截止2024年末，公司核心與綜合償付能力充足率雙雙高達936.41%，然而，這一指標的高位運行更多是由於業務規模過小、發展難獲突破，導致償付能力消耗較低。這種“高償付能力”背後，實則是公司業務拓展乏力、市場競爭力不足的困境。

從承保成本來看，太平科技保險綜合成本率連續三年居高不下，分別為209.75%、173.84%和141.35%，其中，綜合費用率分別為124.76%、100.05%和65.80%，而綜合賠付率分別為84.99%、73.80%和75.55%。這些數據表明，公司在成本管理和風險控製方麵麵臨顯著壓力。進一步分析，2022年和2023年的已賺保費分別為0.54億元和0.69億元，賠付和費用等支出相對於已賺保費仍處於較高水平，公司盈利空間被嚴重擠壓，成本與業務的失衡態勢仍待扭轉。

來源：曆年年報

細究該公司2023年的產品結構，不難發現其業務布局與科技定位存在較大背離。保費收入位居前五的險種，諸如短期健康險、貨物運輸險等，無一例外皆為傳統業務，且承保利潤全數告負；反觀那些被寄予厚望、理應彰顯科技特色的險種，卻難覓突破。當下，國內科技保險產品過度聚焦於政策補貼領域，市場化產品創新嚴重滯後，市場接受程度也普遍較低，這已然成為製約科技保險發展的關鍵症結。可見，目前公司仍深陷探索泥沼，前路漫漫。

來源：2023年年報

收官之年公司治理漏洞頻現

除了業績端的艱難爬坡之外，顧驍勇在太平科技保險的收官之年，公司治理問題在多領域集中顯現，暴露出諸多深層次隱患。

2024年一季度，國家金融監督管理總局浙江監管局因該公司風險綜合評級中戰略風險單項得分過低等事項，對其進行現場約談提醒。二季度，問題進一步凸顯，一方麵，因獨立董事履職相關事項再次被監管現場約談提醒；另一方麵，因部分報告資料未按監管要求報送，收到監管提示函。監管層的密集關注，一定程度反映出公司內部治理的失序。

到了四季度，公司更是遭受重罰。10月11日，太平科技保險及下轄浙江分公司收到國家金融監督管理總局浙江監管局下發的2份行政處罰決定書。經查，公司存在超經營區域開展保險業務、財務數據不真實、未嚴格執行經備案的保險費率等違規行為。浙江金融監管局對總公司警告並處61萬元罰款，對相關責任人警告並罰19萬元；對浙江分公司警告並罰3萬元，相關責任人員亦被警告並罰3 萬元。

這一係列監管動作，無疑是對太平科技保險公司治理水平的嚴肅拷問。從戰略風險把控到獨立董事履職，從報告資料報送的合規性到業務操作的規範性，太平科技保險暴露出的種種問題，反映出其在公司治理的多個關鍵環節上存在明顯漏洞。而顧驍勇作為以合規風控出身的總經理，任期內接連出現此類問題，說明其在治理層麵的表現並未達到預期，業績壓力、定位與發展失衡很可能催生短期違規行為的重要原因。

整體來看，在浙江這片科技生態蓬勃生長的土壤中，明星企業群星璀璨，政策紅利溫柔相待，各類資源要素加速湧入。然而，本應乘勢而上的太平科技保險，作為國內科技保險領域的獨苗，卻未能在這片沃土中深深紮根、茁壯成長。不僅業績增長陷入停滯，難覓突破，合規經營更是漏洞頻現，成為其發展路上的明顯短板。未來，新任總經理能否衝破現有發展枷鎖，探尋出一條貼合公司實際、順應科技保險發展規律的創新之路，這不僅是關乎太平科技保險健康發展的關鍵命題，更是對整個科技保險行業創新發展的一次重要求索與示範。

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